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          西南財經大學天府學院商管教賽一體化產品采購項目

          發布時間:2020-07-08    閱讀:

          一、項目名稱:西南財經大學天府學院商管教賽一體化產品采購項目

          二、項目地址:四川省綿陽市科創園區九洲大道中段

          三、采購需求:

          1、采購清單(含安裝)

          產品名稱

          技術要求

          數量

          人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺

          一、特點要求:

          1、B/S結構,無用戶數限制,支持基于校園網、互聯網的應用;

          2、平臺提供單個教師賬號多實驗班級同時實訓功能,便于統一管理;

          ★3、平臺提供競賽模式和教學模式可供選擇,以適應不同的教學需求;

          ★4、平臺提供多種背景案例選擇,以實現不同行業背景下的人力資源管理實踐操作訓練;

          ★5、平臺可增加及調整政府宏觀調控,包括支持企業做大做強、鼓勵支持應屆畢業生就業、鼓勵培養高級技術人才、稅費減免、社保返還等政府支持政策;

          ★6、系統擁有智能處理功能,構建實驗報告體系,可以集中各個角色的實驗報告;

          二、整體功能:

          1、學生角色分工:每個小組包括了總經理、人力資源經理、招聘甄選主管、培訓開發主管、績效考評主管、薪酬主管共六位管理人員;

          2、人力資源組合:包含研發人員、生產人員、銷售人員三種員工;

          3、過程自動記錄:學生的所有經營決策過程自動記錄,能實時查詢系統中企業各數據的影響變化情況、公司經費與人力資源部門經費實時余額;

          4、數據實時生成:學生完成每一個經營周期后,能實時看到企業的所有現金流變化、人員價值、薪酬明細、培訓明細、研發明細、生產明細、銷售明細等各項數據;

          5、模擬經營周期能完成至少六年總共二十四個季度的經營周期。

          三、系統功能:

          軟件包括管理員端、教師端、學生端三部分。

          (一)管理員端程序功能:教師管理和數據庫備份。

          (二)教師端程序功能

          1、案例管理:教師在課前可以自主添加、編輯教學案例,并修改教學案例配套的各項參數,包括產品需求、人員供求、政府行為、研發能力、生產能力、銷售能力。

          2、市場方案:系統能自動生成新的參數方案。教師根據自己的教學需要進行個性化修改。

          3、教學任務

          運營進程控制:具體包括招聘情況、銷售情況、挖人情況、市場排名、破產處理、注資處理。

          經營狀態查詢:所有小組的公司信息、產品庫存、管理人員信息、產品研發、培訓明細、員工信息、公司綜合查詢、角色實驗報告均可以通過教師機實時查詢,而無需到學生電腦上查詢。

          (三)學生端程序功能

          學生端程序包括了公司信息、實時狀態、經營決策、數據分析等功能。

          ★1、人力資源規劃中心模塊:主要包括人力資源戰略規劃(企業整體戰略目標分析、外部環境分析、計劃產量)、人力資源供需預測(內部供給人數,外部供給人數,需求人數)、費用預算(人力資源經費預測,非人力資源經費預測)、培訓晉升計劃(在崗培訓、脫產培訓、晉升計劃)、調崗計劃。

          2、工作分析中心模塊:該中心每年在人力資源規劃完畢后,需要對公司各崗位進行工作分析,制定員工基本工資區間,確定員工崗位職責,明確各崗位的工作說明書。

          3、招聘與甄選中心模塊:該中心包括校園招聘、人才交流中心招聘、Internet平臺招聘、傳統媒體招聘、獵頭招聘、再就業招聘。人才根據層次不同,所分布的渠道也各有不同。企業還可根據需要,從其他競爭對手企業通過獵頭方式挖到本企業所需人才(挖人),亦可破壞競爭對手經營戰略。

          4、培訓與開發中心模塊:根據人力資源戰略進行培訓需求分析,進而確定培訓與開發實施計劃。該中心提供企業最常見的培訓方式,包括新員工培訓、技能培訓、轉崗培訓、企業文化培訓。熟悉崗位輪換培訓,掌握如何實現員工生產不同產品等管理效果。掌握脫產培訓相關培訓協議事項,了解協議期離職產生的后果等。

          ★5、績效管理中心模塊:該中心包括績效指標確定、績效考核和績效考核結果應用。

          ★6、薪酬管理中心模塊:該中心包括薪酬調查、薪酬設計、薪酬核算、基本工資設定四個模塊。

          薪酬設計即薪酬結構設計,包括基本工資、人才引進津貼、法定福利(五險一金)、各種企業福利(年終獎、績效獎金)、各種津貼(崗位津貼、工齡工資、交通/通訊/住房/高溫補貼)。

          ★7、員工關系管理中心模塊:該中心包括員工入職、勞動合同簽訂、勞動合同續簽,員工辭退,勞動爭議處理,人員流失。

          ★8、產品中心模塊:該中心包括產品研發、產品生產和產品銷售。

          ★9、緊急操作:系統提供申請注資、申請破產、經費回賬和緊急申請等功能,主要為系統與授課正常運行而設計,也給了教師更多的可控空間。

          1套

          人員素質智能測評系統

          一、軟件整體要求:

          1、B/S(Browser/Server)結構,無用戶數限制,客戶端不需要安裝終端軟件,支持基于校園網、互聯網的應用;

          ★2、系統擁有智能處理功能,構建測評報告體系,可以集中下載所有學生的測評報告;

          3、系統提供單個教師賬號多實驗班級同時實訓功能,便于統一管理。

          二、功能模塊及具體要求:

          軟件包括管理員端、教師端、學生端三部分。

          (一)管理員端程序功能:教師管理、數據備份、查看日志。

          1、教師管理:管理人員素質智能測評系統的所有教師賬號。系統管理員可對系統的教師進行管理:修改教師的用戶名、姓名、密碼;

          2、數據備份:系統管理員可對系統的整體數據進行備份;

          3、查看日志:查詢歷史登錄信息和IP地址。

          (二)教師端程序功能

          教師端程序由實踐課授課教師使用,主要包括測評管理、測評任務、評價中心。

          1、測評管理:管理測評量表,提供自主添加、編輯新量表的功能;

          2、測評任務:開設教學任務,可查看每個學生在各個測評中的測評報告;

          3、評價中心:上傳、編輯、刪除評價中心相關教學案例。

          (三)學生端程序功能

          在人員素質智能測評系統中,學生端實訓內容分為十大模塊:智商測試、能力測試、性格測試、心理測試、職業興趣測評、職業價值觀澄清、生涯發展、職業決策、自定義測評、評價中心。重點突出對大學生各方面素質的測評,并根據測評結果給出測評報告。讓學生在極具趣味性與專業性相結合的人機交互過程中更加了解自身。

          1、智商測試:瑞文標準智力測驗、國際標準智商測試;

          2、能力測試:GATB測評、通用就業能力測試(EPI)、威廉斯創造力傾向測試;

          3、性格測試:卡特爾十六種人格因素測評、艾森克人格測驗(EPQ)、九型人格測試、愛德華個性偏好測評(EPPS)、MBTI職業性格測試題、DISC性格測試分析;

          ★4、心理測試:大學生UPI測量、SCL-90測試;

          5、職業興趣測評:霍蘭德職業興趣測量表、霍蘭德自我探索測試、職業錨測評分析;

          ★6、職業價值觀澄清:WVI職業價值觀測試、Allport價值觀測驗;

          ★7、生涯發展:大學生職業成熟度測評分析、職業生涯信念;

          ★8、職業決策:大學生職業決策調查、生涯決策平衡單;

          9、自定義測評:支持標準化量表的自主導入,老師可以自己在系統中將自己的科研成果生成標準化測評;

          10、評價中心:面試、角色扮演、公文筐測試、無領導小組討論、案例分析;

          11、測評報告:學生可以查詢已經測評過的測評報告。

          1套

          2、售后服務:不低于三年質保期,7×24小時響應,且提供長期售后服務。軟件安裝之后,提供不少于一次的現場培訓;

          3、施工時間:簽訂合同后七個工作日內進場實施;

          4、采購預算價格:人民幣32萬元;

          四、采購方式:競爭性談判

          五、項目編號:136700

          六、供貨商要求:

          1、具有獨立法人資格的單位,營業執照合法有效,投標人注冊資金不得少于100萬元人民幣;

          2、有供貨能力,需為設備生產廠家,并能提供響應的證明材料,確保為原廠設備;

          3、具有產品的銷售資質證明文件原件;

          4、在四川地區應具有成熟的售后服務體系,并在全國范圍內具有類似產品供貨業績;

          5、軟件產品的制造商投標時必須提供《軟件企業認定證書》,提供復印件;

          6、投標人需提供由國家版權局頒發的《計算機著作權登記證書》,提供復印件;

          7、軟件廠商需擁有舉辦三屆及以上國家級本科組和高職組人力資源管理專業相關的全國競賽的經驗,并提供證明材料;

          8、軟件廠商提供產品需無用戶限制,提供三年免費升級服務;

          9、為保證軟件系統的技術可靠性和安全性,投標人需提供ISO20000《信息技術服務管理體系認證證書》和IS027001《信息安全管理體系認證證書》,提供復印件;

          10、為保證軟件系統的擴展性和穩定性,考慮系統間相互兼容和數據互通,所投產品均需統一廠家品牌;

          11、以上軟件產品主要技術參數一、二中帶★標識內容須提供軟件截圖。投標商需自行搭建演示環境對教學系統進行演示,演示時間不超過10分鐘,標★號部分有二項或二項以上不滿足視為技術條款不響應。要求投標商必須提供軟件開發商針對本次項目的授權書原件;

          12、預中標人在中標公示期內,到用戶方安裝軟件,用戶方將對預中標公司的產品功能的每個指標,參照招標文件中的要求進行逐項核對,如有一項不滿足將拒絕簽署合同并上報政府采購管理機構處理。

          七、中標方式:以上技術要求及投標方商務要求全部滿足、并且價格最低者中標。

          八、款項支付方式:驗收合格后,收到施工單位發票30個工作日內支付95%款項,剩余5%作為質保金,產品無質量問題6個月后支付。

          九、報名方式:

          1、報名時間:2020年7月7日9:00至2020年7月13日17:00止;

          2、報名方式:將蓋有公司鮮章的報價單掃描文件(包含:項目編號、項目名稱、報價單、品牌參數、商務要求資質證明、投標單位聯系人和聯系電話等信息)同時發送郵件至郵箱:caojin@tfswufe.edu.cn,xiyiwen@tfswufe.edu.cn(郵件主題格式:項目名稱+公司名稱,2個郵箱各發一份否則投標無效)。

          3、聯系電話:(巫老師)0816-6354058,13882233841

          十、結果公示:投標截止日后7個工作日內根據報價方案,初選前3—5名參與最后競爭性談判,并現場公示結果。

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